山東盛潤汽車(chē)有限公司

履行社會(huì )責任的報告

根據《公司法》《證券法》《公司履行社會(huì )責任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規，結合公司在履行社會(huì )責任方面的具體情況，編制山東盛潤汽車(chē)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)山東盛潤汽車(chē)）2023年度社會(huì )責任報告。

山東盛潤汽車(chē)汽車(chē)堅持“安全健康，綠色經(jīng)營(yíng)”的環(huán)保要求和生態(tài)設計理念，從專(zhuān)用車(chē)設計理念到制造過(guò)程，全過(guò)程通過(guò)產(chǎn)品傳遞“節約能耗、減少污染”的綠色理念持續推進(jìn)產(chǎn)品升級和綠色發(fā)展，按照“輕量化、人性、智能化”原則，加大模塊化設計投入，確保所有產(chǎn)品具有“雙安全、顏值高、性?xún)r(jià)比高、壽命長(cháng)、維護易”性能，積極承擔對員工、顧客及相關(guān)合作伙伴等利益相關(guān)方相應的社會(huì )、經(jīng)濟責任。

一、不斷提升環(huán)保工作，深度處理廢氣

公司重視綠色發(fā)展，相繼在節能設備、可循環(huán)工藝研究、新材料研發(fā)等方面投入大量的資源和資金，取得了一定的成績(jì)。除煙采用低污染的焊接材料，實(shí)芯焊絲、氣體保護焊接方式，中途控煙使用移動(dòng)式焊煙凈化設備收集。除塵采用噴砂采取全封閉布袋除塵，收集率不低于90%處理后通過(guò)15米高排氣筒實(shí)現達標排放。廢氣和異味處理：噴漆房，烘干房使用“水幕+水旋+過(guò)濾棉+活性炭+催化燃燒設備”吸收過(guò)濾處理。

山東盛潤汽車(chē)定期委托山東中環(huán)檢驗檢測有限公司對有組織廢氣進(jìn)行檢測，其檢測結果均符合排放標準。

二、攜手供應商，開(kāi)創(chuàng )合作共贏(yíng)新局面

1.改善合作生態(tài)

由“交易型采購”向“戰略生態(tài)構建”轉型，打造程序規范、陽(yáng)光透明的供應鏈體系，與廣大供應商共同營(yíng)造關(guān)注質(zhì)量、注重服務(wù)、誠實(shí)守信、規范經(jīng)營(yíng)，公平競爭的商業(yè)環(huán)境。聚焦供應商履約管理，2023年，供應商合同履約率達到96.80%；與優(yōu)質(zhì)供應商簽訂長(cháng)單合作協(xié)議，快速推進(jìn)公司主要產(chǎn)品供應鏈體系的建設，全年戰略及長(cháng)單簽訂數量快速增長(cháng)，長(cháng)單采購額占比達到35.08%；開(kāi)展供應商全生命周期管理，實(shí)施供應商定期評價(jià)，定時(shí)考核，定向淘汰的管理機制，實(shí)現供應商優(yōu)勝劣汰。2023年，完成供應商評價(jià)77家，處罰18家供應商，處罰金額7.82萬(wàn)元，暫停、取消供應商2家。

2.提升供應鏈水平

聚焦健康環(huán)保，逐步構建綠色供應鏈體系。尋找在綠色轉型方面具有優(yōu)秀表現的供應合作伙伴，優(yōu)先選擇具有ISO14001環(huán)境管理，ISO45001職業(yè)健康安全管理雙體系證書(shū)的供應商進(jìn)行合作，2023年，具備ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系證書(shū)的供應商占比達到35%。與供應商共同致力于綠色標準的建立與維護，建立綠色采購制度，優(yōu)先采購市場(chǎng)效益和生態(tài)價(jià)值兼備的原材料、產(chǎn)品和服務(wù)。

聚焦數智轉型，推動(dòng)供應鏈現代化建設，統籌布局采購管理系統建設，初步搭建涵蓋線(xiàn)上招投標、計劃管理、合同簽訂、供應商管理、倉諸物流等多項管理功能在內的系統，持續打造智慧采購新動(dòng)能，實(shí)現了從在線(xiàn)化到數字化轉變。2023年，線(xiàn)上采購率達到59%。

三、聚焦環(huán)保技術(shù)，提供“綠色”解決方案

始終聚焦產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展前沿，針對性開(kāi)展科研技術(shù)攻關(guān)。綠色化方面，采用節能部件，降低電機、變壓器的空載損耗和負載損耗；采用能量回饋型傳動(dòng)裝置，把再生電能回收利用。智能化控制升級，提高設備運行效率，從全局管控能源消耗。采用高效燃燒、余熱回收、混合動(dòng)力等技術(shù)，降低油耗，提高熱效率，減少二氧化碳排放。輕量化方面，進(jìn)行優(yōu)化結構冗余部分、減小零部件尺寸等方向改進(jìn)；大力推行高強度鋼、鋁合金及其他復合輕質(zhì)材料的應用替代；采用一體化制作代替焊接、采用表面熱處理、滾壓等方式，實(shí)現工藝輕量化。電動(dòng)化方面，通過(guò)混動(dòng)或純電動(dòng)替代柴油發(fā)動(dòng)機，降低能耗，推動(dòng)露天礦運輸領(lǐng)域向低碳節能目標發(fā)展；開(kāi)發(fā)研制電驅壓機，實(shí)現壓機電動(dòng)化升級；開(kāi)展全系列工程起重機新能源動(dòng)力前瞻性技術(shù)研究。

四、落實(shí)節能減排，推動(dòng)“綠色”生產(chǎn)制造

規劃推行清潔生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)，積極拓展用能診斷、能效提升，主動(dòng)節約用能，創(chuàng )建低碳發(fā)展新模式，為行業(yè)綠色生產(chǎn)提供示范。持續完善能源消耗定額管理，根據省市節能目標及公司各生產(chǎn)單元合理分解節能量目標，將節能任務(wù)層層落實(shí)到各耗能主體嚴格考核，2023年綜合能源消費量同比下降12.7%。多措并舉減少排放，淘汰高耗能落后機電設備和高排放工藝模式，全年二氧化碳排放量減少約2600噸。為電力“削峰填谷”做貢獻，積極響應國家、省、市有關(guān)分時(shí)、錯峰用電政策，根據用電價(jià)格曲線(xiàn)變化規律合理組織生產(chǎn)，降低高峰時(shí)段用電負荷。保護城市碧水藍天，嚴格落實(shí)重污染天氣保障，年初獲得“‘春節藍’功勛企業(yè)”稱(chēng)號。加強全員環(huán)保培訓教育，對環(huán)保管理人員進(jìn)行危險廢物專(zhuān)項培訓，組織開(kāi)展節能宣傳周、節水宣傳周活動(dòng)，提高全員節能意識。

五、加強生態(tài)設計，提高產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品一是輕量化，選用高強度材料和鋁合金附件的結合，并通過(guò)優(yōu)化結構減輕自重；二是人性化，操作簡(jiǎn)單方便，各種細節對操作人員的安全起到保護作用（比如門(mén)把套，邊角均圓角設計）。體貼設計，操作說(shuō)明、安全告知、儲物箱、工具箱、軟連接支撐桿；三是智能化，鋁液罐車(chē)、壓力容器罐車(chē)和粉粒物料運輸車(chē)均開(kāi)發(fā)了智能卸料系統，均可完成自動(dòng)卸料，大大降低人力操作。

積極采用新技術(shù)、新工藝和高效益專(zhuān)用設備，使用高質(zhì)量的原輔材料，穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。OHSAS18001管理體系運行以來(lái)，無(wú)顧客投訴情況體系運行以來(lái)成品一次檢驗合格率100℅，均達到目標值。2021年，公司先后開(kāi)展了質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、兩化融合管理體系認證等工作。

六、堅持產(chǎn)業(yè)報國，履行社會(huì )責任

在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，全力推進(jìn)社會(huì )責任管理體系的建設，積極投身各項社會(huì )事業(yè)，勇于承擔社會(huì )責任，努力維護社會(huì )和諧。每年春節前，公司領(lǐng)導為附近村莊70歲以上老人送上面粉、香油、大米、現金紅包等生活物資。為員工妻子重病進(jìn)行了愛(ài)心捐款及募捐等活動(dòng)。始終走在公益的最前端。

七、加強組織建設，保障員工利益

為使員工安全、健康、收入穩定、有保障、工作環(huán)境清潔、有歸屬感，公司根據國家《勞動(dòng)法》的要求制訂了招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》并認真執行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓，成立了專(zhuān)門(mén)的培訓機構，建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系，不斷加強學(xué)習型組織建設，努力提高員工自身素質(zhì)和技能。

公司將在追求經(jīng)濟效益最大化、利益最大化的同時(shí)，持續增強作為公眾公司及社會(huì )成員的責任意識，在環(huán)境保護、資源利用、利益相關(guān)方和諧等方面繼續努力，承擔更多的社會(huì )責任和義務(wù)。

                                                                                                                                                                                                      山東盛潤汽車(chē)有限公司

                                                                                                                                                      2024年1月16日